人才理念

 一、企业人才理念:

以人为本 量才适用
创新超越 共同成功

二、人才引进理念:外不避仇,内不避亲,德才兼备,海纳百川
三、人才培育理念:人适其岗,岗适其人,人尽其才,才尽其用
四、人才成长理念:职业发展,人性管理
 
五、人才理念诠释:
1.以人为本
以人为本强调的是对人的尊重。
尊重人的差异,用其所长,优化人力资源,做到人尽其才,才尽其用。
尊重人的能力差异,不同贡献的人,有不同的报酬、责任、权力和利益,能力、贡献与报酬相对称,责任、权力和利益相对称。
2.量才适用
有德有才重用,有德无才任用,无德一概不用。
量才适用,因能定岗,能力决定岗位,贡献决定价值。
运用“能者上,庸者下”的竞争机制,激发人力资源的潜能和主观能动性,使德才兼备、高效率的人才脱颖而出。
3.创新超越
学习创新,不断超越,永不满足。
完善薪酬激励机制,坚持绩效管理,对考核结果认真分析和总结,做到奖罚分明,客观公正,奖得其所,罚得应该。
坚持“今天的最好成绩是明天的最低标准”!
4. 共同成功
公司转变传统的企业与雇员之间不平等关系,让员工与企业平起平坐,双方向共同的目标而奋斗。
我们认为:人人是人才。关注每一个人才的现在、发展和未来。人才的成功就是公司最大的成功。倡导“个人与企业共同发展”。

 

更新时间:2014.01.03 浏览次数:
手机澳门网络真人博彩~网上现场真人赌博~澳门网上博彩娱乐|悦创光机电科技69696 网上赌场注册| 澳门赌博| 线上真人赌博| 网上真钱诈金花| 澳门赌博网投注| 澳门皇家娱乐场| 365备用网站| 澳门现金赌博娱乐| 电玩棋牌游戏平台| 乐百家官网| 真人电子游艺| 新澳博国际|